Voluntariado corporativo, quando estruturado com estratégia, intenção e escuta ativa, vai muito além da solidariedade. Ele se torna força vital para a construção de vínculos, mobilização de talentos e fortalecimento da cultura de impacto de uma organização.
É com essa visão que o Instituto BRF consolidou, ao longo de mais de uma década, o Programa Voluntários BRF. Iniciativa que já mobilizou mais de 40 mil pessoas colaboradoras em 70 cidades brasileiras, organizadas em 49 comitês de impacto social. Com 3.400 ações sociais impactamos diretamente milhões de vidas nesses últimos 13 anos. Além dos números, o que construímos foi um modelo de atuação onde o voluntariado se tornou ferramenta de desenvolvimento territorial, aprendizado coletivo e expressão concreta da nossa cultura organizacional.
Nos últimos três anos, focamos em dar ainda mais robustez ao Programa, com o objetivo de ampliar seu potencial de impacto. Nesse sentido criamos campanhas temáticas articuladas às nossas frentes de atuação (Alimento que Transforma e Educação para o Futuro), estruturamos trilhas de formação em temas estratégicos de impacto social e aprimoramos nossos indicadores de impacto e participação. Além disso, lançamos um módulo específico de voluntariado nos programas de desenvolvimento das lideranças BRF onde trabalhamos competências essenciais como comunicação clara, gerenciamento de times e planejamento, por meio de desafios práticos. Essa estratégia integrada nos levou a dobrar o número de ações e pessoas voluntárias ativas em menos de dois anos: só em 2024, foram mais de 90 mil pessoas impactadas pelas ações voluntárias do Instituto.
